5月末にようやく人事が手から離れて休息しました…ちゃんと眠れます。
そんな中、運転手が荷送人の資材を壊してしまう…荷送人が私をめちゃくちゃにしてしまう
…心…壊れてもやらなきゃいけない。小規模プロジェクトを追加した場合の売上高は-215万。私はもう絶望の状態ではなく、この数で休んでいます…私はそれの半分を再構築しました、そして私はそれ以上何もすることができません、私は来月謝罪して復讐します！でも…引退の2日前に事故をやめたドライバー
” 二… “盛岡の出会い
3月に人員が改善されました。あとはお伝えして、これからも楽しんでいきます…でも、1日入社した人材は無駄でした。
何を教えても、3つのステップで忘れてしまいます…経験豊富な人で、なりすましで職歴を掛けることすらできない男…拾いました。これを行うと、15日には経験の浅い人でも入社し、この男を管理しないとすべてが終わります…どういうわけかこの男だけがカビになるので、職歴のなりすましはどうしたらいいですか？盛岡の出会い
そのままにしておくのは不採算です…そもそも仕事の継続を見直すのでしょうか？この時、完全に吹き飛ばされました盛岡の出会い
悪者はダメ…私は大ヒット、昔の自分に戻った。翌日はバックアップされます… 3月末まで来ない場合は自動的に解雇されます。でも、1日前にまた使いに来ました…頭がおかしくなってきました…変な人事を補った直後。ねばねばした男に引退するように説得する…私はこの男のためにしばらく時間を過ごしました。人材が上手く立ち上がらずに4月に移る…この頃には、店員を社員にするという決断が迫っています。盛岡の出会い
やめたら完全に働けなくなります…